【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司非法拘禁员工涉嫌违法,员工可依法要求解除劳动关系并索赔。
保留拘禁证据,如监控录像、证人证言,并向劳动监察部门投诉。