劳动合同中未明确工作内容，是否合法？

2026.06.10 05:29 来自北京的网友 137****3999

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

劳动合同应当明确工作内容和岗位职责，未明确可能影响合同的合法性，劳动者有权要求补充说明。

回复时间：2026.06.10 05:34

劳动纠纷顾问团队

若因此产生争议，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求确认合同内容并依法维权。

回复时间：2026.06.10 06:04

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