试用期内被调岗降薪是否合法？

单位在试用期内调整员工岗位需与员工协商一致，且不得随意降低工资。若员工不同意，单位不能单方面变更合同内容。

如果单位强行调岗降薪，员工可以拒绝并要求继续履行原合同，同时保留证据，通过法律途径维护自身权益。