劳动纠纷中，员工因暴力犯罪被释放后，公司能否解除劳动合同？

2小时前来自杭州的网友 137****3693

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷法律援助

如果员工的犯罪行为严重违反公司规章制度，公司可以在依法调查后解除劳动合同。

回复时间：2小时前

劳动纠纷顾问团队

建议公司依据相关制度和证据作出决定，并保留书面记录，必要时可咨询劳动法律师。

回复时间：1小时前

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