员工在上下班途中发生交通事故，能认定为工伤吗？
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如果交通事故发生在合理上下班时间和路线内，并且非员工主要责任，通常可以认定为工伤。
建议及时报警并保留交通事故责任认定书，向单位提交相关证明材料申请工伤认定。
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