怀孕后被同事排挤，公司是否需要承担责任？

如果公司未采取有效措施制止职场排挤行为，可能需承担连带责任。公司有义务维护公平、安全的工作环境。

建议向公司人事部门正式投诉，并保留相关证据。如公司未妥善处理，可向劳动监察部门举报或寻求法律途径解决。