公司降薪导致员工生活困难，辞职后能索赔吗？

2026.06.10 01:49 来自广州的网友 188****0571

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

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劳动纠纷资深顾问

公司降薪若未与员工协商且影响其基本生活，员工辞职后可依据相关法律规定主张赔偿。

回复时间：2026.06.10 01:50

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前收集公司降薪通知、工资变动记录等材料，作为索赔依据。

回复时间：2026.06.10 02:26

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