【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不得对员工进行歧视,员工可要求其停止歧视行为并赔偿精神损失。
建议收集相关证据,如聊天记录、证人证言等,向劳动监察部门投诉或提起诉讼。