公司说我违反纪律，但没有书面证据，就把我开除了，我该怎样维权？

2026.06.10 01:34 来自重庆的网友 138****8115

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

用人单位辞退员工应当基于事实并提供证据，否则可能违反劳动法。

回复时间：2026.06.10 01:35

劳动纠纷专业顾问

可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除的赔偿金，并保留相关证据。

回复时间：2026.06.10 01:56

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