被派遣员工能否在用工单位享有与正式员工相同的福利待遇?
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用工单位应为被派遣员工提供与正式员工相同的劳动条件和福利待遇,但具体执行需依据派遣协议。
若发现待遇不公,可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求用工单位履行相关义务。
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用工单位应为被派遣员工提供与正式员工相同的劳动条件和福利待遇,但具体执行需依据派遣协议。
若发现待遇不公,可向劳动监察部门投诉,或通过法律途径要求用工单位履行相关义务。