【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
挪用资金属于严重违纪行为,公司有权依法解除其劳动合同。
解除前应确保程序合法,并保留相关证据以备后续争议处理。