劳动仲裁阶段，公司被要求保全员工工资账户，是否合法？

2026.06.09 07:33 来自上海的网友 158****8147

诊断报告

报告编码：NO.20260609*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

工资账户保全需满足特定条件，例如员工存在严重违约或欠薪争议，否则可能不被支持。

回复时间：2026.06.09 07:36

劳动纠纷顾问团队

公司应提供工资发放记录和相关证据，向仲裁机构说明情况，并可申请复议或提出异议。

回复时间：2026.06.09 08:04

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