【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若劳动合同未约定降职相关条款,公司单方面降职可能构成违约,需经双方协商一致。
员工可要求公司提供书面说明,并协商修改合同内容或提出赔偿要求。