【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗行为违法或导致员工被迫离职,员工可以依法要求经济补偿。
离职前应尽量通过书面形式表达不同意调岗的立场,并保存相关证据。