调岗后公司取消了员工的交通补贴，这合理吗？

公司取消交通补贴需有合理依据，若调岗后工作地点未变或未提供替代方案，可能构成不合理调整。

员工可要求公司提供书面说明，若认为权益受损，可申请劳动仲裁以维护自身利益。