公司以‘业绩不达标’为由辞退员工，但未提供证据，是否违法？

2026.06.08 15:32 来自南京的网友 139****5475

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位提出解除劳动合同需提供合理依据，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.08 15:36

劳动纠纷顾问团队

员工可要求公司提供具体证据，若无法提供，可申请劳动仲裁维权。

回复时间：2026.06.08 16:31

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