公司因员工怀孕调整岗位是否违法？

1小时前来自重庆的网友 135****6398

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业顾问

员工怀孕后，公司不能仅以此为由降低其职位或薪资，否则可能构成违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工保留岗位调整通知及相关证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：38分钟前

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