【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗属于劳动合同变更,应当以书面形式通知员工,否则可能影响其法律效力。
员工若未收到书面通知,可要求公司补发,并确认调岗内容是否合法合理。