调岗后薪资降低，员工如何收集证据维权？

1小时前来自广州的网友 186****6645

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷资深法务

员工应收集劳动合同、调岗通知、薪资单、沟通记录等材料，以证明薪资调整的不合理性。

回复时间：1小时前

劳动纠纷专业顾问

建议通过邮件、书面等方式与公司沟通，确保所有交流有据可查。

回复时间：18分钟前

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