员工离职后泄露公司核心技术，企业可以采取哪些法律措施？

1小时前来自武汉的网友 158****7312

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷法务团队

企业可以依据保密协议和竞业限制条款追究员工的违约责任，并通过民事诉讼要求赔偿损失。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议在员工离职时进行技术交接审查，并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：21分钟前

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