公司降职是否可以作为惩罚措施？

45分钟前来自深圳的网友 138****3893

诊断报告

报告编码：NO.20260527*****

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劳动纠纷顾问团队

公司对员工实施降职作为惩罚，需有明确的规章制度支持，并符合正当程序。

回复时间：43分钟前

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