公司破产清算后，员工工资如何保障？
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员工工资属于优先清偿的债权，在破产清算中通常优先于普通债务进行分配。
员工可向破产管理人申报工资债权，如未获清偿，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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员工可向破产管理人申报工资债权，如未获清偿，可依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
