工伤后单位降低我的工资待遇，合法吗？

1小时前来自北京的网友 189****3620

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷顾问团队

单位在员工工伤期间降低工资待遇通常不合法。员工在治疗和康复期间，工资应按相关规定发放，单位不得随意调整。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

如果单位擅自降低工资，员工可以向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求恢复原工资水平并追讨差额。

回复时间：59分钟前

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