【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应准备劳动合同、工资发放记录、考勤表、公司通知等材料,以证明劳动关系和工资拖欠的事实。
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,同时保存好所有与公司沟通的证据,如录音、邮件等。