派遣员工在用工单位工作期间能否申请年休假？

派遣员工在用工单位工作期间，依法享有年休假等法定休息权利，用工单位应按照法律规定予以安排。

建议员工在派遣协议中明确年休假的安排，并在需要休假时提前与用工单位沟通，确保合法休假权益得到保障。