员工上下班途中受伤，但未走单位指定路线，还能申请工伤吗？

1小时前来自西安的网友 186****3864

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法律援助

若员工因合理原因偏离指定路线，且事故非本人主要责任，仍有可能被认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议说明偏离路线的原因，并提供相关证据，如交通管制通知或紧急情况说明。

回复时间：23分钟前

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