【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司有权要求员工在离职后补发欠薪,但需提供工资单、考勤记录等证明欠薪事实。
建议通过劳动仲裁程序先行解决,若仲裁结果未执行,可向法院申请强制执行。