公司降薪是否侵犯了员工权益？

1小时前来自成都的网友 159****0868

诊断报告

报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷资深顾问

未经协商的降薪可能侵犯员工的合法权益，构成违约或违法。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

员工可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁方式要求公司纠正行为。

回复时间：49分钟前

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