公司以‘裁员’为由辞退员工，但实际没有裁员计划，是否违法？

1小时前来自南京的网友 158****4427

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如果公司虚构裁员理由来解除劳动合同，这种行为可能构成违法解除。

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员工应要求公司提供裁员的合法依据和程序说明，若无法提供可申请仲裁。

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