【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤被辞退可能违反劳动法,有权要求赔偿并继续享有工伤待遇。
建议收集工伤认定书、辞退通知等材料,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。