降职后是否可以拒绝加班？

57分钟前来自上海的网友 188****7448

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深法务

降职后单位安排加班需符合法律规定，员工有权拒绝不合理或超出职责范围的加班要求。

回复时间：55分钟前

劳动纠纷法律援助

建议与单位明确加班安排是否符合新岗位职责，并保留加班记录作为维权依据。

回复时间：44分钟前

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