公司让我签放弃仲裁的协议，但我不确定是否已经过了试用期，该怎么办？

仲裁时效通常为一年，从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。试用期结束后，公司仍要求签署此类协议，可能涉嫌违法。

建议先核实自己的入职时间和试用期长度，再咨询专业律师或拨打12333劳动保障热线获取帮助。