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公司以试用期为由不交社保,合法吗?

1小时前 来自西安的网友 189****2735
诊断报告 报告编码:NO.20260608*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

试用期员工同样享有社保权益,公司不缴纳社保属于违法行为。

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劳动纠纷专业法务

您可以向当地社保局举报,或通过劳动仲裁要求公司补缴社保费用。

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