劳动合同到期后未续签，但继续工作，是否算无固定期限合同？

2026.05.30 14:35 来自上海的网友 189****9206

报告编码：NO.20260530*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

劳动合同到期后继续工作超过一个月未续签，可能视为无固定期限劳动合同。

回复时间：2026.05.30 14:36

劳动纠纷专业法务

建议及时与用人单位沟通续签事宜，并保留相关工作证据。

回复时间：2026.05.30 15:17

热门问题

[劳动纠纷] 员工在上下班途中受伤，公司没买工伤保险，能索赔吗？

[债权债务] 非法集资诈骗造成债务纠纷，如何处理？

[合同纠纷] 我与供应商签订的合同中，对方能否单方面修改条款？

[婚姻家庭] 房产拍卖后，买受人能否办理继承手续？

[涉外法律] 涉外合同纠纷中，对方在境外拒不履行义务，怎么办？

[婚姻家庭] 离婚后发现对方隐瞒财产，我能自己追讨吗？需要律师吗？

[婚姻家庭] 重婚罪的认定是否需要双方都登记结婚？

[刑事辩护] 监视居住期间，被监视人能否前往医院就诊？

[交通事故] 交通逃逸案件中，受害者家属能否向交警部门申请赔偿？

[知识产权] 我能否将正版软件的安装文件发给朋友？

[婚姻家庭] 离婚时一方无房可住，能否要求对方支付租房费用？

[房产纠纷] 婚后共同购房，一方长期居住，离婚时是否可优先获得房产？

[知识产权] 专利转让合同中如何约定后续技术改进的归属？

[婚姻家庭] 夫妻一方擅自转让公司股权，协议是否有效？

[交通事故] 交通事故赔偿中担保人未说明担保方式，是否承担连带责任？

[知识产权] 高新技术成果归属争议，如何通过法律途径解决？

[劳动纠纷] 公司拖欠工资，员工能直接起诉吗？

[婚姻家庭] 卖方户口未迁出，是否会影响买家子女入学？

[公司企业] 股权转让协议中如何明确股东权利的转移？

[交通事故] 醉驾导致交通事故，保险公司是否可以拒赔商业险？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

劳动合同到期后未续签，但继续工作，是否算无固定期限合同？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服