【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果用工单位无合法理由将员工退回,员工可依法要求经济补偿或赔偿。
建议员工在被退回时立即与派遣单位沟通,并保留相关书面材料以备维权。