【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
没有正式文本的协议可能因形式不合法而无效,劳动者仍可依法维权。
建议要求单位提供书面协议,并在签署前仔细阅读内容,避免口头承诺产生纠纷。