在职场中遭受暴力威胁，员工可以申请哪些法律救济？

员工可向劳动监察部门投诉，同时报警处理，若造成人身伤害，还可通过民事诉讼索赔。

建议保留监控录像、证人证言及医疗记录，并向公司内部人事部门报告，寻求法律援助。