【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应核实加班记录和工资支付情况,确保符合法律规定。
建议通过劳动仲裁或诉讼解决争议,同时完善考勤和工资制度以避免类似问题。