拆迁导致员工权益受损，企业应承担什么责任？

企业因拆迁搬迁或关闭导致员工权益受损，应依法承担相应的经济补偿和安置责任。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁和诉讼方式，要求企业履行相关义务。