【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情属于不可抗力,若严重影响合同履行,公司可依法解除合同。
建议公司提前与员工协商,并保留相关证明材料,以减少法律风险。