孕妇在公司任职期间被侵权，公司是否需承担法律责任？

如果公司存在侵权行为，如未提供合理工作条件或歧视孕妇，公司需承担相应的法律责任。

建议收集相关证据，并向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼，要求公司承担赔偿责任。