涉外劳动合同未约定仲裁，员工能否事后申请仲裁？

劳动合同中未约定仲裁条款，员工可依法申请劳动仲裁，但需符合仲裁机构受理条件。

如果用人单位不同意仲裁，可能需通过诉讼解决，建议提前收集相关证据。