劳动者因受贿被解雇是否合法?
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如果劳动者在工作中存在受贿行为,且该行为严重违反用人单位的规章制度或职业道德,用人单位依法可以解除劳动合同。
用人单位应确保解雇决定有充分证据支持,并遵循法定程序,以避免违法解除劳动关系的风险。
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如果劳动者在工作中存在受贿行为,且该行为严重违反用人单位的规章制度或职业道德,用人单位依法可以解除劳动合同。
用人单位应确保解雇决定有充分证据支持,并遵循法定程序,以避免违法解除劳动关系的风险。