员工离职后,公司是否可以追究其在特许经营期间泄露商业秘密的责任?
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如果员工在特许经营期间接触并掌握了商业秘密,离职后未经授权泄露,公司有权追究其法律责任。
建议在劳动合同中明确保密义务,并在员工离职时签署保密协议,以增强法律保护。
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如果员工在特许经营期间接触并掌握了商业秘密,离职后未经授权泄露,公司有权追究其法律责任。
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