怀孕女性因家庭暴力受伤，是否可以要求公司给予特殊照顾？

怀孕女性在特殊情况下，如遭受家庭暴力，公司应依法给予必要的劳动保护和合理照顾。

可向公司提交医疗证明和相关情况说明，协商调整工作内容或安排休息时间，必要时寻求劳动监察部门协助。