绩效考核结果影响工资发放，是否需要员工签字确认？

如果绩效考核结果直接影响工资，公司应确保考核过程公开透明，并让员工签字确认，以避免后续争议。

建议员工在签字前仔细核对考核内容和结果，如有异议应及时提出，避免被动接受不利决定。