【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司劝退员工需有合法依据,仅因员工拒绝不合理调岗就劝退可能违法。
员工应书面拒绝调岗并说明理由,同时保留沟通记录以备维权。