工伤员工能否要求公司为其安排远程办公？

如果员工因工伤无法到岗，公司应根据实际情况合理安排工作方式，如远程办公。

员工可与公司协商远程办公的可行性，并提供医疗证明，确保调整后的工作方式不影响其康复和工作质量。