【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
薪资调整需与岗位变动相匹配,若劳动合同中未明确约定,公司单方面降低薪资可能不合法。
建议员工查看劳动合同条款,若认为不合理,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。