【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以先与公司协商解决,若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
保留加班记录和工资单等证据,便于后续维权。建议尽快行动,避免因时效问题影响追讨。